Dnevnik jednog direktora
- “Dnevnik jednog direktora” Stivena Bartletta, autora jednog od najpopularnijih svetskih podkasta, donosi 33 zakona podeljenih u četiri kategorije: Jastvo, Priča, Filozofija i Tim
- Knjiga kombinuje Bartlettova poslovna iskustva, uvide gostiju iz podkasta i relevantna istraživanja, pružajući konkretne smernice za rešavanje poslovnih i životnih izazova
- Jasno strukturisana i lako čitljiva, ova knjiga zaslužuje preporuku kako za preduzetnike i direktore, tako i za sve koji traže praktične uvide u biznis i lični razvoj
“Najubedljiviji znak da će neko postići nove rezultate u budućnosti jeste novo ponašanje u sadašnjosti” – Stiven Bartlet
Ah, „Dnevnik jednog direktora“ (The Diary of a CEO)…
Steven Bartlet deluje kao prilično interesantna ličnost.
Njegov podkast (The Diary of a CEO) je jedan od najpopularnijih u svetu, i izgleda sa razlogom…zanimljivi gosti, teme (od ličnog razvoja preko zdravlja do preduzetništva) sve zvuči spontano, dobar narativ i ritam epizoda, zanimljiva pitanja upućena gostima.
Njegov karijerni put je počeo osnivanjem marketinške agencije, a zatim se razgranao na Web3 startap, medijsku i investicionu kompaniju, kao i tehnološku kompaniju za online poslove.
Takođe je i autor („Dnevnik jednog direktora“ je njegova druga knjiga), govornik i aktivni investitor (pojavljuje se i u rijaliti emisiji „Dragon Den“…za one koji ne znaju, iz nje se razvila američka verzija „The Shark Tank“ sa investitorima koji ulažu u biznise).
Ako je verovati biografiji, njegov životni/porodični put i nije baš bio lagan.
Zanimljivo je što, iako je bogat, nije neki megagiga milijarder (štaviše, neto vrednost mu je procenjena na „samo“ 50 miliona dolara)…ali opet, ne biste se bunili da čujete i glas 33-godišnjaka koji je došao do ovakvog uspeha, zar ne?
Ali, ostavimo se (za sada) Stivenovog lika i fokusirajmo se na njegovu knjigu.
„Dnevnik jednog direktora: 33 zakona biznisa i života“ je podeljena na (očekivano) 33 poglavlja/zakona koji se grupisani u četiri kategorije (tj. „stuba“):
- Jastvo
- Priča
- Filozofija
- Tim
Svaki zakon pokriva neku specifičnu temu, i dok iz nekih naslova možete da zakljjučite o čemu se radi („Da biste ovladali nekom temom, morate se obavezati da ćete podučavati druge“, „Morate da se potrudite oko malih stvari“), druge mogu, na prvi pogled da deluju i zbunjujuće ili dvosmisleno („Morate da iznervirate ljude“, „Moć negativne manifestacije“, „Morate da budete nedosledan lider“). Ali, dobra stvar je, svi zakoni su zanimljivi.
Knjiga je isto lepo koncipirana. Na početku svakog poglavlja, prvo će vam (kurzivom) biti prezentovano u dve-tri rečenice o čemu će se pričati o ovom zakonu i zašto vam može koristiti. Zatim će se sâm zakon razrađivati kroz neke situacije iz Stivenovog poslovnog (ali i privatnog) života, ljude sa kojima je dolazio u dodir, mudrostima gostiju u njegovom podkastu, kao i raznim istraživanjima koja su sprovođena (a povezani su sa konkretnom temom, tj. zakonom), isprepletano Stivenovim uvidima i smernicama, i na kraju sumiranjem zakona u par rečenica i nezaobilaznim citatom u autorovom stilu.
Isto tako ćete u knjizi, u određenim zakonima, pronaći i konkretne smernice/korake/pristupe kako bi mogli da rešite neki konkretan izazov sa kojim se suočavate. A tu će se provući i poneki (jednostavan) grafikon ili crtež.
A na kraju knjige, pride, imate i poveću literaturu koju je autor koristio u pripremi ove knjige.
Moram da podelim sa vama neke, usudiću se da kažem, smešne (da ne upotrebim neku oštriju reč) „kritike“ koje sam nailazio na internetu za ovu knjigu, da su me bukvalno naterale da se zamislim. Od komentara da ljudi neće da čitaju knjigu koja spominje kultove (u knjizi zaista postoji zakon „Stvorite mentalitet kulta“, ali on uopšte nema veze sa kultovima/sektama, već govori o formiranju specifičnog mentaliteta u startap fazi kompanija i pronalaženju kvalitetnih prvih ljudi koje ćete zaposliti i kako će oni oblikovati kulturu vaše kompanije…a i sto tako objašnjava i zašto ovaj mentalitet nije održiv na duže staze), do toga da je ova knjiga dobra za ljude na početku života/karijere u tipa 20-im godinama, a da ljudi u 30-im, 40-im, a pogotovo u 50-im znaju većinu onoga što je ovde napisano…i moram reći da su ovo malo paradoksalni komentari. Meni su skoro svih 33 zakona iz Stivenove knjige u nekoj formi poznati, a pazite sad…nemam ni (još) 40 ni 50 godina (kategorišu me kao još mladog 😁), ali sam baš baš baš puno čitao i istraživao (i biću smeo da kažem da sam verovatno čitao i više od uspešnih ljudi koji sebe deklarišu kao strastvene čitaoce/učenike), verovatno sam i solidno inteligentan…i meni ova knjiga uopšte nije bila dosadna niti sam imao potrebe ni želje da preskačem pasuse i slično. Knjiga jednostavno ima dosta korisnih primera i uvida (kako realističnih i otrežnjujućih, tako i onih koji su u biznis svetu često doživljavaju kao idealistički, tj. „lepo zvuče u teoriji, ali praksa, na žalost, nije takva“) koji su lepo dopunjavali „rupe“ u mom znanju (ili me podsećali na neke stvari koje sam zaboravio).
Ali, jedno moramo da prihvatimo. Ovaj momak je napisao knjigu pre dve godine, a sada ima 33. Jeste, mlad je, ali je već sada sebe finansijski obezbedio, i može da vodi (sem ako ne napravi neke baš glupe poteze) veoma lep i lagodan život gde može da spoji i privatni i poslovni aspekt (realno, ništa ga ne sprečava da samo radi podkast, piše knjige i investira u nove kompanije). Nije od onih lažnih influensera koji prodaju gluposti, a nema pas za šta da ih ujede, a glume da su bogati. A opet, ako i pripada toj kategoriji (a prilično sam uveren da ne), svaka mu čast, sve nas je zeznuo. Tako da, opet, vredi ga saslušati.
I da polako sumiramo oko knjige. „Dnevnik jednog direktora“, kao i, na primer, sam Stivenov pristup podkastu, ima jako dobar narativ. A to je u današnjem (pretrpanom nepotrebnim informacijama i proizvodima) svetu, bitna osobina, složićete se. A isto, u svojim zakonima on neretko povlači i paralele sa privatnim životom.
Knjiga je jako lepo i jasno strukturisana, brzo se čita, bez puno komplikovanih termina, tako da je namenjena svima.
Bilo da ste direktor (CEO), preduzetnik (ili razmišljate o ovom pozivu), zaposleni, radite u marketingu, IT-u ili nekoj trećoj industriji…ili da niste išta od ovoga, ovo je knjiga koju zaista vredi pročitati, jer daje lepe i jednostavne uvide kako za biznis, tako i za život generalno.
Što se mene, tiče, „Dnevnik jednog direktora“ ide na moju „specijalnu policu“, namenjenu za knjige koje imaju moju apsolutnu preporuku, i kojima se povrmeno vraćam.
A do tada ću nastaviti da pomalo slušam njegov podkast. Mislim da bih mogao da pogledam/odslušam epizodu gde se pojavljuje Metju Mekonahju.
(glasom Metju Mekonahjua) Alright, alright, alright…
A ti, dragi čitaoče, da li si već imao priliku da pročitaš ovu knjigu ili čuješ koju epizodu iz Stivenovog podkasta? 🙂
Broj strana: 374
Gde kupiti: Laguna | Delfi | Vulkan | Makart
